今年度、4月、9月、1月の3回、服務規律強化月間を実施してきました。セルフチェックの定期的な実施などと併せて、職員個々の意識の高揚が見られ、組織として不祥事根絶に取り組む職場づくりを進めました。詳しくは、こちらをご覧ください。